為了提升集團省內(nèi)分公司骨干銷售人員及總部新進人員的綜合能力，加強內(nèi)部培訓，增強企業(yè)凝聚力，提高員工對企業(yè)的認同和歸屬感，公司于9月13日至15日在總部4樓培訓室開展了為期兩天半的省內(nèi)公司業(yè)務(wù)骨干及總部新進業(yè)務(wù)員的集中培訓，此次培訓取得了預期效果，獲得參訓人員的積極認可。
根據(jù)培訓安排，所有參訓人員被分為5個組，參與競爭第一名“鉆石小組”稱號，并制定了培訓活動競賽、課堂紀律等方面的規(guī)則。培訓內(nèi)容涵蓋了公司企業(yè)文化、肥料產(chǎn)銷現(xiàn)狀分析、農(nóng)化知識以及肥料新產(chǎn)品知識、內(nèi)勤基本知識和操作流程、產(chǎn)品銷售經(jīng)驗技巧、談判技巧等課程，以及組織眾多的課堂互動活動，提升了參訓人員的基本業(yè)務(wù)能力，交流表達及團隊協(xié)作能力。
在企業(yè)文化課程中，集團辦公室副主任王濤深入淺出的講述了企業(yè)文化的內(nèi)涵，通過通俗易懂的事例對公司企業(yè)文化核心內(nèi)容進行了釋義，也和大家分享了公司從創(chuàng)立之初至今的大事件，使得參訓人員對公司的飛速發(fā)展和壯大而感到自豪。在化肥品類產(chǎn)銷現(xiàn)狀分析課程中，營運部李升紋通過大量的圖表和例子，生動的分析了肥料各品類的市場情況，讓大家對中國以及全球肥料市場的現(xiàn)狀和大致走向更為清晰。在培訓農(nóng)化知識和終端銷售經(jīng)驗分享中，授課老師農(nóng)化中心主任曾雪東，通過豐富多彩的課堂互動活動，讓每一位參訓人員都積極的參與到課堂培訓和學習中來，獲得了大家的共鳴。在此次培訓的最后，通過與參訓人員的互動交流以及眾多的案例分享，大家對自己在企業(yè)的發(fā)展以及個人的職業(yè)生涯有了較為清晰的認識和理解。此次培訓還學習《狼性銷售人員必備素質(zhì)》及《商務(wù)談判技巧》課程，在感受專業(yè)培訓師的精彩演講的同時，更多的是大家對銷售人員應(yīng)該具備的狼性、匪性、爭取精神以及停止抱怨、停止借口，敢擔當、敢付出等必備素質(zhì)的強烈認同。
經(jīng)過2天半的培訓，由達州公司董磬賓帶領(lǐng)的“川西雄鷹”隊獲得了“鉆石小組”的稱號;西昌公司宮淑琴帶領(lǐng)的“霸王小旋風”隊獲得了“黃金小組”的稱號;亞洲鉀肥程飛帶領(lǐng)的“雄獅”隊獲得了“鋼鐵小組”的稱號。
